hello大家好,今天小编来为大家解答以下的问题,母婴护理知识课心得,很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

在参加了母婴护理知识课后,我深感受益良多。课程内容丰富多样,从怀孕期到产后护理,再到婴儿喂养和常见疾病防治等方面都有详细讲解,让我对母婴护理有了更全面的了解。

母婴护理知识课心得

在课堂上,老师详细介绍了孕妇的营养需求和饮食禁忌,这对于准妈妈们来说非常重要。通过合理的饮食,能够保障胎儿的健康发育,避免孕期常见的问题。课程还介绍了产后恢复的重要性,教授了适合产后妈妈的运动和食谱,让我对如何保持身体健康有了更深入的认识。

课程还涵盖了婴儿的护理知识。如何正确洗澡、换尿布、喂奶等,这些都是我之前没有意识到的重要细节。尤其是对婴儿喂养方面的讲解让我大开眼界。宝宝的喂养不能只注重数量,还要注意方法和时间间隔。掌握这些知识,不仅能够照顾好宝宝的成长,还能够减少哭闹和消化问题的发生。

课程还介绍了一些常见的婴儿疾病及其防治方法。了解这些疾病的早期症状和处理方法,能够在疾病发生时及时应对,避免出现严重后果。

通过这门课程,我不仅学到了许多实用的母婴护理知识,还收获了一份对于婴幼儿的关爱和责任感。在将来,我将能够更加自信地照顾自己的孩子,为他们的健康成长提供最好的护理。通过学习和实践,我也希望能够帮助更多的人,让更多的家庭拥有幸福健康的成长环境。

母婴护理知识课心得

在辽宁的辽阳,一个奶爸为了更好的照顾孩子,竟然花费半个月考下了母婴护理师证书,这让网友非常感叹,通过学习,男性也可以更好的参与育儿过程,多花时间陪伴孩子和媳妇,就已经是很好的陪护了,接下来跟大家具体说明。1、奶爸考母婴护理证来陪护孩子。

有一个三个月大的宝宝,因为刚吃完奶没有出嗝,所以爸爸就不断的拍孩子,拍了10多分钟,依然没有出,这个爸爸就亮出了自己的母婴护理师证书,说自己拍不出来就对不起自己考的证书。让很多网友感觉非常的有趣,据这个男子的媳妇说,丈夫是为了更好的照顾孩子,所以才花半个月的时间来考这个证书,丈夫这样的用心能够很好的减轻媳妇的负担。2、丈夫可以抽出时间来专门参与育儿过程。

因为现在的年轻人比较忙,夫妻两个人都要工作,所以很难抽出时间来育儿,但是孩子确实是需要照顾的,有的人会通过请月嫂来帮忙照顾孩子,但是专家的建议说,不建议频繁的更换看护者,否则不利于孩子安全感的建立,因此尽量要父母带孩子,对于丈夫来说,可以请假或者是其他方式抽出时间来专门参与育儿过程,可以像这个男人一样去学习怎样去养育孩子,还可以帮助妈妈做杂活,从而让妈妈抽出时间来照顾孩子。照顾孩子应该是男女双方共同的事情。男子为了照顾孩子,专门花半个月的时间去考母婴护理师证书,这其实是很好的参与育儿过程的案例,对于男性来说,也应该抽出时间帮助妈妈来照顾孩子,这样也有利于给孩子创造一个安全感的氛围,有利于孩子的健康成长。

母婴护理知识考试题库

育婴师需要以下基础知识:1、0—3岁婴儿解剖及生理发育特点:呼吸系统、心血管系统、消化系统、泌尿系统、内分泌系统、运动系统、神经系统、感觉系统。2、0—3岁婴儿心理发展特点:感知觉能力、记忆能力、思维能力、想象能力、注意特性、人际交往能力、自我意识、情绪与情感、意志力、气质特征、言语能力。3、0—3岁婴儿营养:热能、营养素的基本知识、营养需要、膳食评价与营养行为。4、0—3岁婴儿教育:教育意义、教育特点与内容、教育原则与方法。5、相关法律、法规知识:宪法的相关知识、母婴保健法的相关知识、未成年人保护法的相关知识、儿童权利公约的相关知识、中国儿童发展纲要(2001--2010年)的相关知识、食品卫生法的相关知识、劳动法的相关知识。育婴师主要掌握婴幼儿的养、护、教,包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长检测、动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养、个性化教学等。

母婴护理心得怎么写

在当今不断发展的世界,合同的法律效力与日俱增,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,下面是我帮大家整理的月嫂 服务合同 协议书 ,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 月嫂服务合同协议书1 聘用单位:_____________________(以下简称甲方) 地址:_________________________ 法定代表人:___________________ 委托代理人:___________________ 联系方式:_____________________ 受聘人:_______________________(以下简称乙方) 性别:_________________________ 现住址:_______________________ 身份证号:_____________________ 联系方式:_____________________ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》以及国家和本市的其他有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期:自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止(其中_______年_____月_____日至_______年_____月_____日为见习期、试用期),合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。 4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、乙方根据甲方的工作需要,担任________岗位的工作。(工种) 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。 第三条工作条件和劳动保护 1、甲方实行_______的工作制度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为_______元人民币。 2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。 3、乙方享受规定的福利待遇。 4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。 5、甲方按期为乙方缴付养老 保险 金、待业保险金和 其它 社会保险金。 第五条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项 规章制度 和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、 教育 。 3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第六条聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。 2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。 4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。 5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。 (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的; (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的; (4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的; (5)被依法追究刑事责任的。 6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。 (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; (4)乙方不履行聘用合同的。 7、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同 (1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外); (2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外); (3)法律、法规规定的其他情形。 8、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。 (1)在试用期内的; (2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 9、乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第七条违反和解除聘用合同的经济补偿 1、经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。 2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。 3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。 4、甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年,发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。 5、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。 第八条其它事项 1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议的,当事人可以向本单位争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式_____份,甲方_____份,乙方_____份,经甲、乙双方签字后生效。 3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。 甲方(盖章):___________________乙方(签字):___________________ 代表人(签字):_________________ _______年_____月_____日 _______年_____月_____日 月嫂服务合同协议书2 雇用(甲方):____________ 身份证号码:______________ 月嫂(乙方):____________ 身份证号码:______________ 由于 ____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,____________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守: 一、甲乙双方约定事项 1、服务期限: (1)______年______月______日起至______年______月______日止,共计______天。 (2)由于乙方工作性质特殊,需24小时对母婴进行护理,为乙方健康,甲方应安排乙方休息______天。 2、服务费用: 甲方向乙方支付服务费,支付的时间为服务期终止日:______ 年______月______日。 3、服务内容: (1)产妇: A、科学、合理安排产妇膳食,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌; B、指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂; C、指导产妇进行乳房按摩与护理,防止乳房下垂、松驰;指导产妇产后运动; D、协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护理,防止细菌感染; E、舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪,减轻产妇操劳,尽快恢复健康; F、随时对产妇的身体状况观察、记录。 (2)婴儿: A、科学、合理健康喂养婴儿,保证婴儿健康的营养需要; B、安抚哭闹婴儿,呵护入眠等; C、为婴儿洗澡、按摩、抚触,增加与BB的情感交流,促进婴儿健康发育,及时为婴儿更换衣物、尿布等; D、做好脐部护理,臀部护理,保持干爽,防止感染; E、随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。 F、培养婴儿良好的生活习惯。 (3)其他: 洗衣、买菜、煮饭、打扫卫生等日常家务。 二、甲乙双方的权利和义务 1、甲方的权利 (1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作; (2)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明。 2、甲方的义务 (1)按时向乙方支付服务费; (2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助; (3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。 3、乙方的权利 (1)甲方增加服务内容以外的工作,乙方有权要求增加适当的报酬; (2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。 4、乙方的义务 (1)严格按服务内容为甲方提供服务; (2)在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。 三、在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方: 1、违反国家法律、法规; 2、不服从甲方合理工作安排的; 3、未经甲方同意,乙方擅自离岗; 4、被证明有偷盗行为的; 5、不能胜任相应工作的; 6、身体有病,不能继续从事月嫂工作的。 四、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用: 1、甲方的工作安排违反国家法律、法规; 2、甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。 五、其他约定: 1、由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失。 2、乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。 3、若乙方在服务期间表现良好,甲方愿无偿为乙方提供客源。 4、服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答。 六、因履行本合同发生争议的解决办法 双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向所属行政区人民法院提出诉讼。 七、本合同自甲乙双方签字后生效,本合同一式二份,甲乙双方各执一份 甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________ 法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日 月嫂服务合同协议书3 甲方(雇主): 乙方(雇员): 身份证号: 由于甲方有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,乙方愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守: 一、服务内容 1、 产妇的基础护理: A、产妇的生活护理,协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护理,帮产妇擦身,观察恶露,清洗产妇衣物; B、产妇的乳房护理,月嫂需依据自己的 经验 帮助产妇通乳,解决乳房胀痛,教会产妇如何清洁乳房和双手后挤奶或进行乳房按摩,教会产妇正确的哺喂姿势,指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂; C、制作产妇的营养餐和催乳汤水,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌; D、为产妇绑绷带,指导产妇做产后恢复操,促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原; E、经常与产妇交流育儿心得,打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理,及时安抚产妇,避免产后抑郁症的出现; F、随时对产妇的身体状况观察、记录。 2、 新生儿的基础护理: A、照料宝宝的日常起居,包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡;为宝宝每天按摩、抚摩,锻炼身体;洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等; B、健康方面的专业护理,包括脐带结扎部位的消毒,臀部护理,保持干爽,防止感染;随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录,万一宝宝身体有异常,提醒并协助治疗; C、常见病的观察和护理,月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等,并对某些新生儿疾病有预防 措施 ; D、宝宝的情感和潜能开发,月嫂需能安抚哭闹婴儿,呵护入眠,为宝宝做婴儿操,锻炼宝宝的四肢协调能力,开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰; E、给予婴儿正确的引导,培养婴儿良好的生活习惯。 3、其他 协助甲方家人进行一些力所能及的洗衣、煮饭、打扫卫生等日常家务。 二、服务时间 1、乙方每月工作日为28天。 2、乙方工作时间正常为每天24小时间断性服务。 三、服务费用 服务费用为 元/月,甲方于每月7日支付给乙方月工资的50%,每月 日把余额付清。 四、甲方权利和义务 1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务; 2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同; 3、甲方有义务按时支付服务费用。 4、甲方有权保存乙方有效身份证件。 5、甲方有权要求出示乙方对传染病系列进行体检的体检 报告 (体检报告时间有效期内),如果体检不合格,甲方有权要求解聘。 五、乙方权利和义务 1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用; 2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件; 3、乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩、产妇; 4、乙方自愿将合法身份证件交由甲方保管。 5、乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理; 6、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意; 7、乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任; 8、乙方如欲解除合同,则需提前10天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。 9、乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。 六、合同的`生效 1、本合同自双方签字时生效。 2、本合同一式两份,双方各执一份。 甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________ 代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日 月嫂服务合同协议书4 甲方: 电话: 身份证号码: 乙方: 电话: 身份证号码: 由于甲方有雇佣月嫂方面的需求,乙方愿意为甲方提供月嫂服务,并为甲方提供专业、优质、安全的月嫂服务。为了明确双方的权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守: 一、 甲乙双方约定事项: 1、 服务期限____年__月__日起至____年__月__日止,共计26天。 2、 服务费用____元,大写_____元,服务期内休息四天,具体时间双方协商,合同签订当日甲方向乙方支付服务费定金____元,服务至第七天将全款的50%____元付清,第十三天将全款金额____元付清。 3、 国家法定节假日,乙方是否休息,由双方协商,如不能休息,甲方可参照国家有关节假日标准,支付乙方报酬(一天工资的双倍),( 元旦 一天, 清明 一天,端午一天, 中秋节 二天, 国庆节 三天, 春节 三天)。 4、 乙方工作时间,正常每天24小时不断性服务,时间长、责任重,因此甲方不得随意额外增加乙方的其它服务内容,必须保证乙方体力充沛,精力旺盛,保证顺利完成母婴的正常护理工作。 5、 由于工作的特殊性与活动性,乙方可以根据客户需求转为第三方服务。 6、 若有早产儿未满37周新生儿,体重低于2500克,需再加护理费壹仟元。 二、 服务内容: 1、 产妇 A 根据产妇的饮食习惯合理的安排营养餐。 B 指导产妇实行母乳喂养,按需哺乳。 C 指导产妇进行乳房按摩与护理,防止乳房下垂、松弛。 D 协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护理,防止细菌感染。 2、婴儿 A 科学、合理健康喂养婴儿,保证婴儿健康的营养需要。 B 安抚哭闹婴儿、呵护入眠。 C 为婴儿洗澡、按摩、抚摸,增加与宝宝的情感交流,促进婴儿健康发育,及时为婴儿换衣服、尿布。 D 做好脐部护理,臀部护理,保持干爽,防止感染。 E 随时对婴儿的身体状况(食欲、食量黄疸、体温、大小便)的观察 F 培养婴儿的良好的生活习惯。 三、甲乙双方的权利和义务 1、甲方的权利:甲方有权要求乙方提供有效的健康证明及有效证件。甲方的义务:按时向乙方支付服务费,不得以任何理由拖欠,为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件,配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助。 2、 乙方的权利:乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排,并要求甲方提供有效的健康证明。 本协议自双方签字生效,甲乙双方各执一份,如有违约,由违约方向对方赔偿相应损失,本协议未约定事项,由双方协商解决。 甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________ 法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日 月嫂服务合同协议书5 甲方(雇佣方): 身份证号码: 乙方(被雇佣方): 身份证号码: 因甲方有雇佣母婴护理(简称月嫂)方面的需求,乙方愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业优质、安全的“月嫂”服务,为了明确双方的权利和义务,经平等协商,特订如下合同,双方共同遵守: 一、甲乙双方协定事项: 1、服务期限: 自 年 月 日起至 月 日止共计 天。 2、服务费用: 甲方向乙方支付服务费共计人民币 元;签订本合同之日起甲方向乙方预交定金 元整,余款在服务终止日全额付清。 3、服务内容: 1、产妇 a、科学合理安排产妇膳食,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌。 b、指导产妇实行母乳喂养,按需哺喂。 c、协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴及伤口护理,防止细菌感染,指导产妇产后运动。 d、纾解产妇产后焦虑、烦躁等情绪,尽快恢复健康 2、婴儿 a、科学、合理健康喂养婴儿,保证婴儿健康的营养需要。 b、为婴儿洗澡、抚触,增加与宝宝情感交流,促进婴儿健康发育,及时为婴儿更换衣物,尿布等。 c、做好脐部护理,臀部护理,保持干爽,防止感染。 d、随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察,培养婴儿良好的生活习惯。 3、其他 产妇及婴儿的衣物清洗及产妇月子间的卫生 二、甲乙双方的权利与义务 1、甲方的权利 (1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作 (2)甲方有权要求乙方提供正规 月嫂证书以及身份证 2、甲方的义务 (1)按时向乙方支付服务费 (2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助 (3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件 3、乙方的权利 (1)甲方增加服务内容以外的工作,乙方有权要求增加适当的报酬。 (2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。 4、乙方的义务 (1)严格按照服务内容为甲方提供服务 (2)在工作时,乙方需爱护甲方的财务 三、在合同期内,乙方有下列情况之一时甲方有权终止合同并按工作天数折算工资给乙方 1、违法国家法律、法规 2、不服从甲方合理工作安排的 3、未经甲方同意,乙方擅自离岗 4、身体有病,不能继续从事月嫂工作的 四、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权终止合同,并要求甲方按工作天数折算工资给乙方。 1、甲方的工作安排违法国家法律、法规 2、甲方以任何理由对乙方实施搜身,扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为 五、因履行本合同发生争议时的解决办法 双方因履行合同发生争议,应当先协商解决,协商不成的,可向所属行政区人民法院提出诉讼 六、本合同自甲乙双方签字后生效,本合同一式两份,双方各执一份。 甲方: 乙方: 常住地址: 常住地址: 联系电话: 联系电话: 年 月 日 月嫂服务合同协议书相关 文章 : ★ 家政打扫服务合同范本3篇 ★ 个人业务服务合同范本 ★ 雇佣合同优秀范本大全 ★ 雇佣合同协议书范本怎么写 ★ 厨师聘用劳动合同范本 ★ 2021年快递员劳动合同范本 ★ 劳务服务合同范文3篇最新 ★ 2020年女工委工作总结范文 ★ 简版家政服务合同范本3篇 ★ 家政服务协议书合同范本5篇

母婴护理心得与收获

【思路】

写写自己从这次学习中学到了哪些专业知识,自己对育婴师这个职业有没有新的认识,比如你学习之前是对它的了解,和学习后的重新认识,最后写写自己学习的感悟,以及如何在实际中运用到自己所学的知识。

【范文】

我有幸参加了四级育婴师的学习,虽然放弃了许多休息时间,但是我觉得每天都是收获多多。

一、理论的提升

虽然作为一个从教多年幼儿教师,但在0—3岁这个领域还是一个空白,正像老师所说的:一个好的幼儿教师,不一定能成为一个合格的育婴师。学习期间,我发现育婴师注重的是用科学的方法在日常生活中培养宝宝动作技能、语言能力、认知能力和社会交往能力,实际就是婴幼儿的家庭教师。通过学习,我掌握了不同年龄阶段的孩子生长发育特点,知道了好多的护理手段是以此作为基础的。了解了婴儿生理、心理、营养、保健、教育等不同领域的知识和操作方法,以及怎样分不同年龄段科学的喂养、护理、照看宝宝,和怎样对宝宝进行上述四种能力的培养和训练。为宝宝今后入托、入学打下一个良好的基础。

二、授课教师的敬业精神令人敬佩

授课老师个个都很敬业,他们认真仔细地教学、规范的演示,给我留下了深刻的印象。育婴技巧的了解和学习与医学方面的常识密切相关。老师用丰富的医学知识剖析了每一个婴儿护理技巧,使我不仅了解了其然,也了解了其所以然。特别是班主任老师,在她的保健与护理的课上,当我们有疑惑时,她总是孜www.3lian.com孜不倦的一遍又一遍的给我们讲解和示范,直到大家理解和弄懂。她说过的一句朴实的话,让人回味:我希望你们在我这里多问一点、多学一点,那是对我讲课最大的奖励,我想这也是我人生旅途中宝贵的财富。

三、学以致用是关键

老师常教导我们:你们不但要自己学有所获,学有所成,更要学有所用!通过学习了小儿的生活照料,使我了解了小儿的饮食、乃至小儿的睡眠、二便、三浴具体操作方法。我也经常帮姐姐家的孩子洗澡、还主动向他们指导自己知道的育儿知识,帮助他们一同照顾好宝宝。

育婴师的培训告一段落,我将用自己学到的理论知识,大胆的运用到实践生活中,让宝宝的成长更健康、更舒适、更快乐。

母婴护理的心得

你好,  (一)护理婴儿1、生活护理:保持室内空气清新,料理儿童的饮食起居,给婴儿喂水、喂奶、洗澡、换洗婴儿尿布和其他衣物.2、专业护理:为婴儿测量体温,对婴儿脐带进行消毒,对尿布、毛巾、奶瓶等婴儿生活用品进行清洗、消毒、注意两便三浴,观察婴儿黄疸消退情况。3、常见病护理:观察婴儿大小便是否正常,身体有无异常,预防尿布疹、鹅口疮等常见的发生,发现异常及时提醒并协助治疗。4、潜能开发:为提高婴儿抵抗能力和协调能力,开发潜能,酌情给婴儿做抚摸、游泳和婴儿操,并指导产妇掌握这些技能。(二)护理产妇1、生活处理:保持室内空气清醒,观察产妇身体状况(主要是乳房、恶露、大小便)、清洗、消毒产妇衣物,照顾产妇饮食。2、产后恢复:为恢复体型,指导产妇做好产妇恢复操。3、营养配餐:合理安排产妇饮食,为产妇制作营养餐。4、心里指导:多于产妇语言沟通,交流育婴心得。

关于本次母婴护理知识课心得的问题分享到这里就结束了,如果解决了您的问题,我们非常高兴。